
9月3-4日,集團工程事業(yè)部總經(jīng)理王海林、人力資源部經(jīng)理劉晉等一行6人抵達四川成都,對四川招港建設(shè)有限公司經(jīng)營管理工作開展了全面的工作檢查。四川招港領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人及相關(guān)工作人員隨行。此次考察實地了解了四川招港的運營及管理現(xiàn)狀,并就此進行了座談交流。
會上,集團領(lǐng)導(dǎo)對四川招港建設(shè)有限公司的成本管控、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃等方面工作提出了指導(dǎo)性意見和建議。集團人力資源部經(jīng)理劉晉表示,四川招港人事行政管理水平較去年有顯著提升,人事制度進一步完善,人員檔案資料完整,排列有序。集團工程管理部總經(jīng)理王海林聽取了四川招港工程管理上面臨的困難,指出了問題根本所在并提出了解決辦法。
最后,四川招港建設(shè)總經(jīng)理包中輝表示招港建設(shè)管理團隊會加強規(guī)章制度建設(shè),提升企業(yè)管理能力,全力以赴完成全年各項既定目標任務(wù)。